「退職代行で会社を辞めたけど、どの求人サイトを使えばいいんだろう」
「正直、転職サイトが多すぎて選べない……」
そんな悩みを抱えている方へ。
この記事では、
- 退職代行後でも使いやすい求人サイトの選び方
- おすすめの転職サイト3選
- サイト利用時の注意点
をわかりやすく解説します！
最初の一歩を踏み出すために、ぜひ参考にしてください。
目次
退職代行後でも使いやすい求人サイトの特徴
まずは、どんな転職サイトを選べばいいのか整理しておきましょう。
未経験OKの求人が豊富
退職後は、キャリアを一度リセットして再出発するケースも多いため、
未経験歓迎の求人が多いサイトを選ぶと安心です。
スカウト型・エージェント型がある
自分で探すのが不安な場合は、
- プロからオファーが届く「スカウト型」
- 専任アドバイザーが求人を紹介してくれる「エージェント型」
のサービスを選ぶのもおすすめです。
サポート体制が充実している
履歴書の添削、面接対策などの転職サポートがしっかりしているサイトを選べば、初めてでも安心して活動できます。
おすすめ求人サイト3選
ここでは、退職代行後の再スタートに特におすすめできる転職サイトを紹介します。
リクナビNEXT
国内最大級の求人数を誇る総合転職サイト。
- 8割が「リクナビNEXTだけの限定求人」
- スカウト機能あり（匿名で登録できる）
- 自己分析ツール「グッドポイント診断」が無料で使える
まず登録しておきたい定番サイトです。
doda（デューダ）
転職サイト＋エージェントサービスを両方使えるのが魅力。
- 転職エージェントから直接オファーが届く
- 履歴書・職務経歴書の添削サポートあり
- 非公開求人も豊富
サポートを受けながら転職したい人にぴったりです。
エン転職
未経験歓迎・第二新卒向けの求人に強いサイト。
- 企業口コミ情報が閲覧できる（OpenWork提携）
- 応募前に「会社の雰囲気」が分かる仕組みあり
- 書類選考通過率が高め
はじめての転職活動でも安心して使える設計になっています。
求人サイトを使うときの注意点
求人サイトを利用する際に気をつけておきたいポイントも押さえておきましょう。
情報を鵜呑みにしない
求人票にはいいことしか書かれていない場合もあります。
企業口コミサイトやSNSなど、別ソースでも情報をチェックしましょう。
エージェントとの相性を見極める
エージェントサービスを使う場合、
担当者との相性も重要です。
- 希望と違う求人ばかり紹介される
- 強引に応募を勧められる
など違和感を感じたら、担当変更をお願いしても問題ありません。
複数サイトを併用する
1つのサイトだけに頼らず、複数のサイトを併用することで選択肢が広がります。
リスク分散にもなるので、ぜひ試してみてください。
情報を広く集め、慎重に選ぼう
転職サイトは、使い方次第であなたの可能性を大きく広げてくれます。
大事なのは、焦らず情報を集め、慎重に選ぶことです。
この記事のまとめ
- 未経験歓迎・サポート充実のサイトを選ぼう
- リクナビNEXT、doda、エン転職がおすすめ
- 求人情報は複数のソースでチェックする
- サイト・エージェントは合わなければ乗り換えてOK
まずは一歩踏み出して、あなたに合った環境をじっくり探していきましょう！